2021年1月黨務工作計劃

  XX年是全面推動供銷社發展與穩定的關鍵一年。一年時間過去了,聽了各單位的匯報,總體形勢還是不錯的。我重點說一說下年的工作計劃。

  1、思想建設有新成效,抓好常規學習教育活動。要認真組織學習上級規定的內容,由副科以上領導干部認真備課、講課,把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中,在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導;各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》,黨組織成員要積極參加學習討論活動,帶頭開展批評與自我批評,廣泛征求黨員意見及建議,評議結果要在本單位進行公示,做到公開透明;顒雍笠J真進行總結,并將活動資料及時整理歸檔。保證學習教育做到“六有”:即有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗、有專欄,全年集中學習不少于5次。確保黨組織的政治核心作用,保證監督作用和黨員的先鋒模范作用得到更大的發揮,努力開創黨建工作新局面。

  2、作風建設有新突破,深化主題實踐活動。首先要繼續深化創先爭優活動。下年要緊緊圍繞“向黨的十八大獻禮”為主題,各單位要認真開展創先爭優活動,把本單位和個人開展創先爭優好的做法以典型材料的形式總結出來,上報區創先爭優活動辦公室;抓好黨員承諾的評諾活動,結合年初承諾情況組織評議,并將評議結果進行公示,對承諾兌現不到位的要限時整改到位,確;顒訉嵭。其次要在領導層中開展“聯系和幫扶”活動。幫扶農單位貧困戶、幫扶城鎮下崗職工、幫助留守子女、幫扶貧困生、幫助學困生。在聯系和幫扶中做到及時了解和掌握聯系(幫扶)單位和個人的基本情況。及時幫助解決聯系(幫扶)單位和個人遇到的問題和困難。經常性參與有關工作或活動。每年到聯系(幫扶)單位不少于2次,與聯系(幫扶)個人見面不少于2次,認真填寫聯系和幫扶活動記載。

  3、組織建設有新舉措,進一步抓好基層組織建設。首先,黨總支按照新黨章的要求建立各項黨的規章制度,嚴格執行,督促每個支部完成“一課三會”制度。抓好黨員隊伍建設,增強全體黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,提高黨員勝任本職工作的能力;嚴把新黨員的入關口,按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及十六字方針,做好黨員發展工作,各黨組織要制定明確的發展和培養黨員計劃,明確發展對象,落實培養人,加強入黨積極分子的培養教育,做好黨組織班子成員聯系入黨積極分子工作,把思想政治素質好、工作能力強、群眾評價好的優秀人才吸納到黨組織中來,形成鏈條式的黨員發展機制,切實做到了成熟一名、發展一名,真正把進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構,不斷增強黨員隊伍活力。

  其次,抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化,因此有必要建立后備干部培養機制,制定具體培養措施,實行后備干部年度考核制度,不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人,黨員大會直選),在任用中優先考慮后備干部,嚴格執行任用程序,做到公開、公平、公正,把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來,促進領導班子隊伍建設。

  4、精神文明建設有新進展,要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度,根據上級下發的文明單位創建測評標準,進一步細化、落實、分解目標任務,積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標,抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查,組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動,提高本單位工作人員的文明衛生意識,營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

  5、穩定工作要有新局面,確保無大的上訪案件。今年以來,我們的信訪穩定工作總體形勢是好的,截止目前,越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少,通過落實責任制,做到該處理的處理,該穩控的穩控。需要大家注意的是,近期,重復訪有所抬頭,信訪穩定工作壓力不小;鶎宇I導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識,各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層,解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理,堅決把他們穩在當地,不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題,牽扯到許多關系和利益,一定要慎重處理。年初,同各單位簽訂了目標責任書,下發了信訪穩定工作考核獎懲意見,目的只有一個,就是督促大家做好信訪工作,承擔起維護大局,維護穩定,確保一切平安的政治責任。

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